2016-06-23

6月16日下午，首都经贸大学吴冬梅教授于励学楼201会议室为365足球外围平台企业管理硕士点的老师和研究生做了一场题为“互联网时代的HR”的学术报告。该讲座是工商管理学科“新常态？新管理论坛”系列讲座之一。

吴冬梅教授从互联网时代人力资源（HR）重新定位的角度出发，阐述了人力资源职能和角色的转变。她指出，在互联网时代下，HR的定位应当由关注事务转向关注成果，从职能性服务转向为客户创造价值，人力资源管理者的角色也应当由传统的人力专家变为战略伙伴、行政专家、组织变革者和员工帮助者。吴教授的报告深入浅出，理论与实践相结合，使现场师生受益匪浅。

吴冬梅教授系首都经济贸易大学工商管理学院教授，博士生导师，现担任北京大学、清华大学等校EMBA课程教授，是国家电网、中国北车等多家机构的咨询顾问，曾主持国家社科基金，国资委等委托课题多项。